2019年云南省特崗教師招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/STRONG>
成績(jī)查詢?nèi)肟?/FONT>
官方公布成績(jī)以后進(jìn)此通道查詢
2019年云南省特崗教師筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谝验_通！資格復(fù)審及面試通知將持續(xù)更新，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。成績(jī)查詢?nèi)肟?STRONG style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MAX-WIDTH: 100%; WORD-WRAP: break-word !important; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: 0px; FONT-SIZE: 16px; PADDING-TOP: 0px; overflow-wrap: break-word">請(qǐng)點(diǎn)成績(jī)公布
成績(jī)查詢網(wǎng)址：https://www.ynzs.cn/score/tgjs2019.html
如果是準(zhǔn)考證號(hào)或查詢密碼忘記的，請(qǐng)直接到報(bào)名系統(tǒng)中查看。
報(bào)名入口：http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp
需要查分的，在2019年7月12日前由縣、市、區(qū)教育體育局統(tǒng)一登記后，由州市教育體育局匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行統(tǒng)一查分。查分概不對(duì)個(gè)人。
昆明市
按筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到1：3的，以不低于1：1.2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，達(dá)不到1：1.2的，按1：1.2削減崗位招聘計(jì)劃。末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。
曲靖市
會(huì)澤縣：按筆試成績(jī)從高到低，以1：1.2的比例確定面試人員
沾益區(qū)：按筆試成績(jī)從高分到低分，以1：2的比例確定資格復(fù)審人選，最后一名并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格一并進(jìn)入面試。
羅平縣：面試比例為1:2，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試
師宗縣：面試比例為1:2，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試
馬龍區(qū)：面試比例為1:2，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試
宣威市：招聘人數(shù)為1人的，以1:2的比例確定面試人選；招聘人數(shù)為2人的，以2:3的比例確定面試人選；招聘人數(shù)為3人的，以3:4的比例確定面試人選；招聘人數(shù)為4人的，以4:5的比例確定面試人選；招聘人數(shù)為5人及以上的，以1:1.2的比例確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
陸良縣：以1：2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
昭通市
筆試成績(jī)從高到低，按1：1.5的比例確定面試人員（若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試），達(dá)不到1：1.5比例的，除未參加筆試者和成績(jī)?yōu)榱惴终咄�，全部進(jìn)入面試。
臨滄市
按筆試成績(jī)從高到低，以1:1.2的比例確定面試人員
普洱市
按筆試成績(jī)從高到低，按1:1.2的比例初定面試人員。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。
保山市
隆陽(yáng)區(qū)：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定面試人員
龍陵縣：筆試成績(jī)從高到低，按1：1.2的比例(四舍五入)確定各崗位學(xué)科面試人員
騰沖市：按筆試成績(jī)從高到低以1：1.2的比例（小數(shù)進(jìn)一）確定面試人員
文山州
按筆試成績(jī)從高到低，以1：2的比例確定面試人員(若報(bào)名人數(shù)少于崗位數(shù)的，在最低控制線以上人員均進(jìn)入面試)
紅河州
從高到低按各學(xué)科崗位數(shù)1:1.2比例確定面試人員（招聘1人的，2人進(jìn)入面試；招聘2人的，3人進(jìn)入面試，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試）。
大理州
漾濞縣：按筆試成績(jī)從高到低，按1：1.2的比例確定各學(xué)科面試人員
賓川縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1∶1.2的比例確定面試人員
劍川縣：按筆試成績(jī)從高到低，按1：2的比例確定各崗位學(xué)科面試人員，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試
永平縣：按筆試成績(jī)從高到低，按1：1.2的比例確定各崗位學(xué)科面試人員（按四舍五入方法確定）。其中只設(shè)1個(gè)崗位的，取前2名進(jìn)入面試。按招聘學(xué)科崗位數(shù)確定的面試人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試
南澗縣：按筆試成績(jī)從高到低以1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況請(qǐng)示省教育廳后再行確定
彌渡縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1∶1.2的比例確定面試人員
云龍縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定面試人員
洱源縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定各崗位學(xué)科面試人員，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試
楚雄州
姚安縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1:2的比例確定面試人員
祿豐縣：按筆試成績(jī)從高到低，以1:2的比例確定面試人員
楚雄市：按筆試成績(jī)從高到低順序，以不低于1:1.2的比例確定面試人員
怒江州
瀘水縣：筆試成績(jī)從高到低，按照不低于1：1.2的比例確定面試人員（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試）
福貢縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定面試人員（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試）
貢山縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定面試人員（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試）
蘭坪縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1：1.2的比例確定面試人員（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試）
玉溪市
峨山縣：按筆試成績(jī)從高到低，以不低于1:2的比例確定面試人員
德宏州
盈江縣：按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定面試人員,若每個(gè)崗位最后一名進(jìn)入面試人員成績(jī)并列的，并列成績(jī)?nèi)藛T一同進(jìn)入面試。
芒市：按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定面試人員,若每個(gè)崗位最后一名進(jìn)入面試人員成績(jī)并列的，并列成績(jī)?nèi)藛T一同進(jìn)入面試。