| 2018年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘崗位信息 |
序
號 |
職位
名稱 |
指
標 |
主要職責 |
崗位資格條件 |
| 1 |
政策研究與分析崗 |
1 |
1.負責對宏觀經(jīng)濟金融政策及監(jiān)管政策開展研究分析，并根據(jù)政策擬定相關(guān)指導(dǎo)意見。
2.按照全省農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作任務(wù)要求，起草全省性工作報告、重要會議材料、會議紀要等各類綜合性文字材料。
3.起草對外宣傳、報送監(jiān)管機構(gòu)的重要材料等文稿。
4.圍繞重大課題進行調(diào)研，起草研究報告。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉國家大政方針政策、中央及領(lǐng)導(dǎo)人最新精神、指示；
（2）具備宏觀研究與分析知識、戰(zhàn)略管理知識等理論知識；
（3）具備較強的分析能力和文字綜合處理能力，思路開闊，有創(chuàng)意，善于抓住重點，善于結(jié)合時事熱點；
（4）了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。
6.能提供重要金融期刊上發(fā)表過文章的相關(guān)材料證明，同等條件下優(yōu)先錄用。 |
| 2 |
市場分析崗 |
1 |
1.分析銀行業(yè)經(jīng)營管理動態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)信息，提出順應(yīng)宏觀形勢與政策的策略性意見與建議。
2.開展對全省農(nóng)信社戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營管理有重要影響的專題性研究，并提出策略性建議。
3.參與制定全省農(nóng)信社中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助組織各條線制定戰(zhàn)略路徑與保障措施，并推動落地執(zhí)行。
4.跟蹤、評估發(fā)展規(guī)劃及路徑措施的落實情況，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境等變化進行修訂或調(diào)整。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備宏觀研究與分析知識，數(shù)據(jù)分析知識，戰(zhàn)略管理知識、貨幣政策、企業(yè)管理的理論知識；
（2）熟練掌握統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域知識，具備扎實的數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟社會等方面的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗；
（3）熟練運用統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 3 |
大數(shù)據(jù)管理崗 |
1 |
1.主要參與制定農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的相關(guān)制度與流程，跟蹤金融科技發(fā)展業(yè)態(tài)，研究大數(shù)據(jù)在市場、客戶分析和產(chǎn)品研發(fā)上的應(yīng)用方式和路徑，提出清晰的思路和方案。
2.具體負責統(tǒng)籌全省農(nóng)信社的大數(shù)據(jù)管理工作。
3.負責整合、分析數(shù)據(jù)，為營銷、運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助科技人員開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺，組織開展全省農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的培訓(xùn)。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉國家及行業(yè)對大數(shù)據(jù)采集、分析、利用、管理的相關(guān)規(guī)定和政策；
（2）掌握統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)分析理論、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)知識；
（3）熟練運用統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 4 |
市場營銷崗 |
1 |
1.根據(jù)全省農(nóng)信社戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標，制定服務(wù)客戶發(fā)展規(guī)劃。
2.開展客戶研究分析，提出客戶細分策略，分類研究客戶需求和對應(yīng)產(chǎn)品的措施、方案，探索農(nóng)信社重點客戶資源。
3.根據(jù)重點目標客戶的業(yè)務(wù)需求，開展重點產(chǎn)品推廣。
4.根據(jù)基層行社業(yè)務(wù)需要，進行重點客戶營銷的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和高層協(xié)調(diào)。
5.序時進行重點客戶信息維護及跟蹤服務(wù)管理與指導(dǎo)。 |
1.教育背景：：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。具有品牌建設(shè)和推廣工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品的企劃和運作，有銀行、大型知名第三方營銷策劃活動或產(chǎn)品發(fā)布等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備統(tǒng)計分析、業(yè)務(wù)營銷的理論知識和實踐經(jīng)驗；
（2）熟悉國家經(jīng)濟金融現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略，了解我省經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)態(tài)勢；
（3）具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
| 5 |
產(chǎn)品研發(fā)崗 |
1 |
1.具體統(tǒng)籌規(guī)劃全省農(nóng)信社產(chǎn)品研發(fā)工作，制訂全省農(nóng)信社產(chǎn)品體系管理相關(guān)制度與流程。
2.組織制定全省農(nóng)信社產(chǎn)品規(guī)劃和年度計劃。
3.組織新金融產(chǎn)品立項審查審批，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)條線進行金融產(chǎn)品與服務(wù)的研發(fā)。
4.統(tǒng)籌開展金融產(chǎn)品的后評價及退出管理，管理金融產(chǎn)品的后評價及退出相關(guān)檔案。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。具有證券、基金投行等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程與知識，數(shù)據(jù)分析知識；
（2）熟悉市場競爭對手產(chǎn)品相關(guān)情況及流程管理的理論知識；
（3）熟悉宏觀經(jīng)濟、銀行業(yè)和監(jiān)管的相關(guān)政策和產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
6.具備CFA、CFP、AFP等相關(guān)資格優(yōu)先。 |
| 6 |
風險管理崗 |
1 |
1.統(tǒng)籌全省農(nóng)信社全面風險管理工作，參與制定全省農(nóng)信社全面風險管理的規(guī)劃及方案。
2.負責擬訂全面風險管理政策、制度和流程，并檢查評價執(zhí)行效果。
3.研究全省農(nóng)信社風險識別、評估、計量、監(jiān)控和緩釋方法，研發(fā)風險計量工具，做好風險狀況監(jiān)測和評估工作。
4.建立全省農(nóng)信社風險預(yù)警、分析、報告制度，對區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品風險進行預(yù)警，對各類風險狀況進行監(jiān)測和分析。
5.負責對于風險管理工作相關(guān)的信息系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)管理。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有風險管理、經(jīng)濟、資產(chǎn)保全、法律等相關(guān)專業(yè)知識，具有相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗，工作作風嚴謹，道德操守良好。
（2）熟悉全面風險管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識、具有較好的風險意識及邏輯分析能力。
（3）熟悉行業(yè)中最新的風險相關(guān)政策與發(fā)展趨勢，較為熟悉農(nóng)信社風險計量模型及管理工具研發(fā)。 |
| 7 |
合規(guī)管理崗 |
1 |
1.制訂全省農(nóng)信社合規(guī)建設(shè)規(guī)劃和方案。
2.持續(xù)跟蹤與農(nóng)信社利益相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及辦法的更新情況，及時提出合規(guī)意見。
3.對省聯(lián)社各條線政策、規(guī)章制度、辦法、流程等進行合規(guī)性檢查，指導(dǎo)法人行社開展合規(guī)管理與檢查工作，提高合規(guī)內(nèi)控能力。
4.組織對內(nèi)控制度落實情況的檢查，監(jiān)測、識別、評估業(yè)務(wù)操作中的風險，提出優(yōu)化建議。
5.及時處置和報告內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風險隱患。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、審計類等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或具有司法A證。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉法律知識、信貸、風險規(guī)章制度及紀檢、法律、審計相關(guān)專業(yè)知識。
（2）熟悉金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。 |
| 8 |
法務(wù)管理崗 |
1 |
1.處理省聯(lián)社非訴訟法律事務(wù)，指導(dǎo)全省農(nóng)信社非訴訟法律事務(wù)，為各級行社提供法律事務(wù)支持。
2.負責建立完善法律性文件審查、知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的管理機制，審查法律性文件及規(guī)章制度，出具合法合規(guī)性審查意見。
3.對農(nóng)信社重大項目、經(jīng)營決策、新產(chǎn)品研發(fā)、新業(yè)務(wù)推進等提供法律支持，參與重要業(yè)務(wù)談判。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：具有高級職稱或具有司法A證。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）掌握國家公司法、合同法、擔保法等民商事法律規(guī)定；
（2）掌握非訴、訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并就關(guān)鍵條線的管理運營及法律相關(guān)問題提出專業(yè)建議。
（3）熟悉銀保監(jiān)局、人行等監(jiān)管部門發(fā)布的相關(guān)政策法規(guī)。 |
| 9 |
人力資源崗 |
1 |
1.研究和跟蹤人力資源管理的政策與實務(wù)，根據(jù)全省農(nóng)信社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出人力資源優(yōu)化的建設(shè)性思路、方案、措施。
2.參與建立和完善農(nóng)信社人力資源管理制度，協(xié)助組織相關(guān)制度的貫徹落實。
3.負責全省農(nóng)信社人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施，協(xié)助做好組織架構(gòu)、崗職體系、績效考核與薪酬分配機制的建立和優(yōu)化。
4.協(xié)助做好人力資源管理的各項事務(wù)。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具備經(jīng)濟、金融理論知識，熟練掌握勞動法、勞動合同法、稅法、社會保險法等國家法律法規(guī)；
（2）熟悉人力資源宏觀政策、發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性；
（3）熟悉人力資源發(fā)展規(guī)劃編制、干部管理與監(jiān)督、招聘調(diào)配、勞動關(guān)系管理、薪酬福利與績效管理、教育培訓(xùn)、離退休管理和社會保險管理等工作。
|
| 10 |
會計管理崗（核算管理） |
1 |
1.跟蹤研究國家及銀行業(yè)核算管理政策，結(jié)合農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全省農(nóng)信社會計核算體系架構(gòu)（含本外幣），及各項業(yè)務(wù)的會計核算方案，并組織實施監(jiān)督檢查。
2.指導(dǎo)全省農(nóng)信社會計核算、會計內(nèi)部控制，制定和規(guī)范會計憑證和檔案管理，負責全省農(nóng)信社會計報表、數(shù)據(jù)的匯總編報和會計類信息管理，組織會計師事務(wù)所開展年報審計工作。
3.負責存款保險繳納、存款準備金業(yè)務(wù)的繳存等事宜。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會計師。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有會計核算的專業(yè)知識，具有較強的責任心和邏輯思維能力。
（2）具備金融、銀行相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗。
（3）熟悉國家金融政策法規(guī)和銀行運營適用情景。 |
| 11 |
財務(wù)管理崗 |
1 |
1.根據(jù)現(xiàn)行財稅政策，結(jié)合全省農(nóng)信社的經(jīng)營目標，在有效進行財務(wù)分析的基礎(chǔ)上，組織建立財務(wù)預(yù)測與控制模型，為制定和實施年度財務(wù)計劃，及其他財務(wù)決策事項提供較為清晰的建議和方案。
2.參與研究制定財務(wù)管理規(guī)章制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。
3.負責全省農(nóng)信社財務(wù)規(guī)范性管理，解答基層相關(guān)問題。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會計師。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉財務(wù)管理、會計、預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)知識。
（2）掌握財會的相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗。
（3）熟悉《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，了解各項財稅、審計、會計法規(guī)政策。 |
| 12 |
銀行卡業(yè)務(wù)崗（產(chǎn)品研發(fā)與推廣） |
1 |
1.跟蹤研究銀行卡業(yè)態(tài)，貫徹落實全省農(nóng)信社戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，研究提出銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展思路和措施建議。
2.主要參與研究制定銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并牽頭組織實施，強化部門內(nèi)部管理。
3.參與制定和完善銀行卡制度流程，主要負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
4.負責銀行卡業(yè)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)培養(yǎng)。
5.具體牽頭組織銀行卡市場拓展。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉銀行卡各項業(yè)務(wù)知識，具有良好的綜合管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
（2）具備企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、會計等方面的理論知識和實踐經(jīng)驗；
（3）熟練運用word, excel等辦公軟件和SPSS、SAS等統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具；
（4）熟悉相關(guān)部門監(jiān)管規(guī)則、金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。 |
| 13 |
個人金融業(yè)務(wù)管理崗 |
1 |
1.研究個金業(yè)務(wù)相關(guān)政策，調(diào)研市場信息、同業(yè)競爭狀況和農(nóng)信社內(nèi)部數(shù)據(jù)分析整合工作，為個金業(yè)務(wù)開展提供政策及市場信息支持。2.研究制定個人金融業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并負責分解。3.參與制定個人金融業(yè)務(wù)管理政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標準和操作規(guī)程。4.牽頭對個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求的收集、研發(fā)和流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與產(chǎn)品的研發(fā)，并開展測試和驗收。5.參與個人資產(chǎn)、個人中間、個人負債產(chǎn)品的運用推廣，開展相關(guān)新產(chǎn)品和系統(tǒng)培訓(xùn)、產(chǎn)品咨詢等工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）具有AFP/CFP/EFP、證券、基金等從業(yè)資格證書；
（2）熟悉銀行個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能、流程設(shè)計；熟悉個貸、財富管理、銀行卡、負債端產(chǎn)品和渠道管理；
（3）具備較強的個人金融業(yè)務(wù)綜合分析能力；
（4）具備個人金融業(yè)務(wù)條線管理、組織推進的工作經(jīng)驗；
（5）熟悉個人金融業(yè)務(wù)的營銷宣傳和策劃組織。 |
| 14 |
投資研究崗 |
1 |
1.研究分析宏觀經(jīng)濟走勢、債券投資的行業(yè)狀況。
2.負責固定收益類產(chǎn)品的信用分析，制定內(nèi)部信用評級并定期維護。
3.負責對債券投資的行業(yè)風險評級并定期維護。
4.對固定收益類產(chǎn)品發(fā)行人的行業(yè)地位進行跟蹤研究分析，定期評估發(fā)行人信用狀況。
5.負責出具信用評級報告，為投資決策及相關(guān)職能崗位提供資金運用決策依據(jù)，完成必要的盡職調(diào)查工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：40周歲以下。
3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。
5.能力素質(zhì)要求：
（1）熟悉銀行間債券市場業(yè)務(wù)；
（2）具備債券市場業(yè)務(wù)相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗；
（3）熟悉銀監(jiān)、證監(jiān)、金融辦等機構(gòu)下發(fā)的相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)文件精神。 |
| 15 |
IT項目管理 |
1 |
1.根據(jù)信息科技發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責IT項目建設(shè)，優(yōu)化項目進度，及時準確編寫進度報告。
2.持續(xù)優(yōu)化IT項目研發(fā)流程，形成規(guī)范化標準體系，進行QA檢查，確保并提高軟件開發(fā)效率及質(zhì)量。
3.對IT項目進行風險監(jiān)控，制定風險監(jiān)控指標，形成風險監(jiān)控報告，滿足監(jiān)管部門要求。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉主流的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握編程語言。
2.年齡要求：35周歲以下。
3.工作背景：6年以上金融科技項目管理和實施經(jīng)驗，管理過三個以上項目人數(shù)50人以上或項目干系方超過5個的項目，并提供相應(yīng)的業(yè)績證明材料。
4.職稱要求：副高級以上職稱，具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級職稱資格。
5.能力素質(zhì)要求：掌握CMMI 3項目管理體系，了解金融科技前沿趨勢，熟悉監(jiān)管法規(guī)。 |