昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局
2017年公開招聘臨時工作人員公告
為切實加大我區(qū)“兩違”查處工作力度，經區(qū)委、區(qū)政府批準，決定在全國范圍內公開招聘昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局臨時工作人員�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則；
（三）堅持民主集中、依法辦事的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及人數
（一）招聘條件。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，熱愛國土資源工作；
3. 年齡：32周歲以下（1985年9月22日及以后出生）；
4. 身高：男性身高1.68米以上（含1.68米），女性身高1.58米以上（含1.58米）；
5. 學歷：國民教育大專及以上學歷，屬退伍軍人的可放寬至高中或中專學歷；
6. 具有勝任招聘職位要求的身體條件；
7. 具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受處分期間或未滿影響期限的；在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）招聘對象及范圍。面向全國非國家機關、企事業(yè)單位在職在編人員公開招聘。
（三）招聘人數。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局招聘臨時工作人員120名。
三、報名時間、方式及有關事項
（一）報名時間及方式。2017年10月10日至10月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），采取現(xiàn)場報名（僅本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名），超過此時限不予受理。
（二）報名地點。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室（昭陽區(qū)海樓路28號）。聯(lián)系人：陳仁紅、吳文娟，聯(lián)系電話：0870—2234282，0870—2224494，13887102940，13708603727；
（三）報名所需資料。報名時應持有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證（原件）、退伍證（原件）、近期免冠小一寸照片5張，戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明。
（四）領取準考證時間和地點。2017年10月19日至10月20日上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，憑本人有效身份證件到昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
（五）資格審查。由區(qū)招聘領導組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者應聘資格。
四、考試
考試分為筆試、面試兩項。筆試、面試成績各按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試人員從筆試成績高分到低分按照1∶2的比例確定，若有進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試�？荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績按百分制計算，筆試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施細則》、《地質災害防治條例》、黨風廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關工作等內容。
2017年10月22日上午8：30至11: 00組織筆試，筆試地點見準考證。報考人員須持有效居民身份證和準考證方能進入考場參加筆試。
（二）面試。面試由招聘領導組辦公室負責組織實施，成績按百分制計算。面試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識，具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施細則》、《地質災害防治條例》、黨風廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關工作等內容。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據總成績按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象，如遇有總成績末位考生成績并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進行，體檢費用由參加招聘考試人員自行承擔。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在昭陽區(qū)委政府網上進行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
招聘人員勞動合同期限為一年一訂，試用期為1個月，試用不合格者，解除勞動關系；勞動合同期滿后，根據個人表現(xiàn)和工作需要，確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。
七、招聘人員待遇
（一）工資待遇。招聘人員基礎工資為2900元/月（含保險），績效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績效工資標準統(tǒng)一進行考核后發(fā)放。
（二）社會保險。按國家規(guī)定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險，個人應繳部分由受聘者承擔。
八、紀律要求
本次招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。本次招聘工作全過程接受區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開招聘工作有疑慮，必須在招聘過程各階段向領導組辦公室或昭陽區(qū)監(jiān)察局反映，過時不再受理。
九、本公告由區(qū)招聘領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由區(qū)招聘領導組研究決定。
昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局 昭陽區(qū)人力資源和社會保障局
2017年9月22日