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文山州廣南縣人民法院2017年招錄聘用制書記員公告

廣南縣人民法院公開招錄聘用制書記員公告

為進一步加強法院隊伍建設(shè),緩解案多人少矛盾,適應司法體制改革新常態(tài),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,廣南縣人民法院面向社會公開招聘書記員14名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招考對象及崗位人數(shù)

(一)招考對象

年齡在18周歲以上30周歲以下,熱愛審判工作的社會公民。

(二)招考崗位及人數(shù)

廣南縣人民法院招聘聘用制書記員14名。

二、用工方式

招聘的聘用制書記員不納入法院中央政法專項編制,采用以用人單位簽訂勞動合同,人力資源和社會保障局備案的方式用人,由廣南縣人民法院管理使用。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義。

(二)遵紀守法、品行端正、作風正派,身體健康,無殘疾,具有良好的政治和思想素質(zhì),未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰。

(三)熱愛基層工作,服從組織分配。

(四)有一定政策理論水平和社會組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力,熟悉計算機操作,具有符合職位要求的工作能力。

(五)具有大學?埔陨蠈W歷;年齡在18周歲以上(1998年1月1日以前出生)至30周歲以下(1986年12月31日以后出生);身體健康,五官端正,口齒清楚,具有正常履職的身體條件,能勝任法院聘用制書記員工作。

(六)國家行政機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位在職人員不得報考。

四、聘用制書記員工作職責

服從用人單位工作安排,協(xié)助法院干警辦理審判執(zhí)行案件等工作。

五、招聘程序

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式報名。

(二)報名地點

廣南縣法院政治處(聯(lián)系電話:5155307)。

(三)報名時間

2017年1月5日~13日止(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)。

(四)報名時應提交的材料

本人的身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份(應屆畢業(yè)生以學校出具的相關(guān)證明材料為準),近期免冠小一寸照片3張;通過全國司法考試并取得相關(guān)證書者、立功受獎者,受縣級以上表彰的,報名時須提供相關(guān)證明材料原件及復印件;報名者須填寫《廣南縣聘用制書記員報名資格審查表》,經(jīng)審查合格后,取得考試資格。考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致,并確保真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。

(五)領(lǐng)取準考證時間

報名時通過資格審查的人員,于2017年2月4日(星期六)攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。

(六)考試安排

考試分為筆試、計算機操作和面試,總分100分,其中,筆試成績占40%、面試和計算機操作成績各占30%;大學?埔陨戏▽W法律專業(yè)(含:法律事務、司法助理等專業(yè))或取得法律職業(yè)資格證者免筆試,成績?yōu)闈M分,直接參加面試和計算機操作考試。

1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,總分40分,考試時間120分鐘。主要考查考生《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《民法通則》等法律基礎(chǔ)知識。

考試時間:2017年2月7日上午9:00~11:00。

考試地點:縣法院七樓會議室。

2、計算機操作:采取聽錄方式進行,總分30分。計算機操作主要考查考生在相應時限范圍內(nèi),通過聽后的綜合能力和速錄能力。

考試時間:2017年2月8日上午9:00~10:30。

考試地點:縣法院七樓會議室。

3、面試:面試由考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,總分30分。面試最低合格分數(shù)線定為21分,面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

考試時間:2017年2月9日上午8:30~11:30。

考試地點:縣法院五樓會議室。

4、加分:立功受獎者加分,其中:三等功以上加5分、嘉獎加3分、受到縣級以上表彰的加2分。

綜合成績計算:筆試成績+計算機操作成績+面試成績+獎勵加分=綜合成績。按綜合成績從高分到低分錄取招聘崗位人數(shù)。

六、體檢及公示

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,順延錄用,體檢費用由本人承擔。

經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格者在廣南電視臺、廣南人社網(wǎng)、廣南法院網(wǎng)進行聘用前公示,公示時間為5天。

七、聘用人員待遇

擬聘人員一經(jīng)聘用,與用人單位簽訂勞動合同。試用期3個月,試用期間月工資1500元(財政撥款)。試用期滿經(jīng)考核合格,用人單位正式聘用,聘用期限2年,月工資1500元。經(jīng)聘用后不服從分配的,取消聘用資格。合同期間,用人單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關(guān)規(guī)定按月繳納養(yǎng)老險、工傷險、醫(yī)療險、生育險、失業(yè)險。

八、退出機制

(一)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至第五十條之規(guī)定,雙方在履行勞動合同權(quán)利、義務期間,隨時可以解除(終止)勞動關(guān)系(但需距國家退休年齡五年前)。

(二)勞動關(guān)系終止后,同時按以上條款規(guī)定解除(終止)勞動合同。

九、紀律規(guī)定

本次公開招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅紀律,接受紀檢監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話:0876—5155557。

此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將通過廣南法院網(wǎng)向社會發(fā)布。

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