2025年瑞麗市第一初級中學(xué)考核招聘
緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告
為加強教師隊伍建設，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構，緩解教師隊伍人才緊缺問(wèn)題，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《中共德瑞麗市委機構編制委員會(huì )辦公室編制使用通知單》（瑞編辦準〔2024〕81號）及《德宏州人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛生部門(mén)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》（德人社發(fā)〔2024〕32號）精神及《2025年瑞麗市教育體育系統考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告》，2025年我�？己苏衅妇o缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才9名�，F將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
考核招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報名，現場(chǎng)面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘方式及時(shí)間、地點(diǎn)
采取現場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行。
1.第一場(chǎng)：2024年11月4日-8日9:00-18:00，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區大學(xué)生活動(dòng)中心；
2.第二場(chǎng)：云南省師范類(lèi)高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì )，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據省教育廳招聘會(huì )要求確定。
若第一場(chǎng)已招聘滿(mǎn)額，不再參加第二場(chǎng)招聘會(huì )。
四、招聘條件
（一）應聘人員具體要求
1. 教育部直屬師范大學(xué)免費應屆畢業(yè)生。
2.普通招生計劃一本院校（或一本專(zhuān)業(yè)）本科及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績(jì)優(yōu)異，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修科目無(wú)掛科且須在資格復審時(shí)提供相應的教師資格證）。
3.部分崗位學(xué)歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門(mén)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準。
（二）考核招聘條件
1.應聘人員應具備以下條件：
①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
②具有良好的品行；
③具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或任職資格。
④具備適應崗位要求的身體條件。
⑤具有普通話(huà)等級證書(shū)，語(yǔ)文學(xué)科要求二級甲等及以上；其他學(xué)科要求二級乙等及以上。
⑥具有崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不能應聘：
①現役軍人；
②在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.有下列情形之一的人員不得應聘：
①受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
②因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過(guò)院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
③國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期），截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續的原機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；
④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
⑤聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。
五、考核招聘程序
（一）制定方案，發(fā)布公告。制定《2025年瑞麗市第一初級中學(xué)考核招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀人才實(shí)施方案》報市教體局審核，審核通過(guò)后的方案在瑞麗市教育體育局信息公開(kāi)專(zhuān)欄、瑞麗市教育體育局微信公眾號公開(kāi)發(fā)布。
（二）組織報名。應聘人員按照本方案公布的相關(guān)要求與學(xué)校聯(lián)系報名。
應聘人員報名時(shí)須提供本人的自薦材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jì)登記表、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的提供英語(yǔ)等級證書(shū)、獲獎（受表彰）證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明。
（三）資格審查，確定考核對象。用人學(xué)校按照批準的招聘范圍、對象、專(zhuān)業(yè)條件對應聘人員進(jìn)行初選，并確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人員。
（四）組織專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測試。用人學(xué)校嚴格按照制定通過(guò)的測評方案，組織測評專(zhuān)家組5-9人，通過(guò)現場(chǎng)問(wèn)答和說(shuō)課講課的方式對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人員從所修學(xué)科成績(jì)、獲獎情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見(jiàn)、說(shuō)課講課情況等方面進(jìn)行測評。測評主要考察考核對象的基本素養、語(yǔ)言表達、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識、專(zhuān)業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會(huì )綜合實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。
考核完成后，測評專(zhuān)家進(jìn)行測評打分，填寫(xiě)《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現、特點(diǎn)、優(yōu)勢、測評成績(jì)、考核測評組意見(jiàn)）報告招聘工作專(zhuān)班。
（五）確定擬聘人員。招聘工作專(zhuān)班根據考核對象的考核測評成績(jì)從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》《補充協(xié)議》一式三份。
六、辦理聘用手續
擬聘人員持招聘所規定的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認證報告、學(xué)校出具所就讀專(zhuān)業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會(huì )保障局的要求，于指定的時(shí)間內進(jìn)行資格復審。資格復審合格人員進(jìn)行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)經(jīng)向紀檢監察部門(mén)征求意見(jiàn)無(wú)異議的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續。資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效。
七、相關(guān)要求
1. 應聘人員須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時(shí)按要求如實(shí)提交有關(guān)材料，詳細填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保持電話(huà)暢通。
2. 因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過(guò)資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。對不如實(shí)填報個(gè)人信息、不遵守規定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
八、學(xué)校招聘聯(lián)系人電話(huà)及郵箱：
李老師：13628870001
李老師：13578273636
楊老師：18288108112
郵箱：rlyzczbgs@163.com