彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘公告 （教師崗位）
彌勒市位于云南省東南部、紅河州北部，被譽(yù)為“滇中后花園”，是中國數學(xué)走向世界第一人熊慶來(lái)先生的鄉愁故里，是山水涵養、溫泉浸潤的康養福地。全市國土面積4004平方公里，設9鎮2鄉、3個(gè)街道和1個(gè)社區管理委員會(huì )，常住人口53.93萬(wàn)人，城鎮化率54.88%。
為加強教育人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等文件有關(guān)規定，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，彌勒市第一中學(xué)、彌勒市第二中學(xué)等6所學(xué)校計劃通過(guò)校園公開(kāi)招聘教師53名�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、北京體育大學(xué)、首都體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院33所全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位的2025年應屆畢業(yè)生；以及其他高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類(lèi)普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位的2025年應屆畢業(yè)生。
除上述招聘對象外，985、211、“雙一流”大學(xué)高等院校應往屆本科及以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位的也可參加本次校園公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）》（附件1）。
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續攻讀碩士研究生（學(xué)習經(jīng)歷不間斷）的考生，如碩士研究生條件不符合招聘崗位條件，但本科條件符合招聘崗位條件的，可按本科條件視為本年度應屆畢業(yè)生參加招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外，其它崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，無(wú)失信記錄；
（三）具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件；
（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1994年6月及以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1989年6月及以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1984年6月及以后出生）。
（七）有下列情形之一者不得報名：
1.各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.受過(guò)黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿(mǎn)的；
3.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員；
4.正在接受紀律審查或監察調查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
7.非2025年應屆畢業(yè)在校生；
8.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘在彌勒市人力資源和社會(huì )保障局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門(mén)工作人員，市人大、市政協(xié)等監督機關(guān)人員和考官（5-9名）組成招聘工作組，采取網(wǎng)絡(luò )預報名+招聘會(huì )現場(chǎng)報名后進(jìn)行校園現場(chǎng)面試。
（一）網(wǎng)絡(luò )預報名
時(shí)間：2024年10月16日——10月23日。報名考生將報名所需材料電子版（PDF格式）壓縮打包后發(fā)送至指定招聘單位郵箱（見(jiàn)附件6），郵件標題固定格式為：“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：西南大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)本科張三），現場(chǎng)資格審查時(shí)提交原件及復印件。
（二）招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘工作組于2024年10月至2025年3月期間擬在西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)分批次組織舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )或參加校園大型招聘會(huì )進(jìn)行招聘，具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)以招聘會(huì )承辦單位、高等院校就業(yè)指導中心發(fā)布的信息為準。
請各位考生提前關(guān)注上述高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘會(huì )信息。網(wǎng)絡(luò )預報名考生需到校園招聘會(huì )現場(chǎng)參加報名資格審查，不參加者視為自動(dòng)放棄報名資格，請根據校園招聘會(huì )時(shí)間順序自主選擇前往。招聘工作組在招聘時(shí)間范圍內優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校進(jìn)行招聘，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
（三）報名所需提交材料
1.2025年應屆畢業(yè)生：報名表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、大學(xué)所學(xué)課程成績(jì)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）及復印件、學(xué)校證明（附件5，僅限未在招聘范圍和對象明確內的高校畢業(yè)生提供）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)【教師資格證或有效期內國考中小學(xué)教師資格考試合格證明（師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）、普通話(huà)水平等級證（語(yǔ)文教師二級甲等及以上，其它學(xué)科教師二級乙等及以上）】原件及復印件。
2.往屆畢業(yè)生：報名表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)位證原件及復印件、大學(xué)所學(xué)課程成績(jì)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）及復印件、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)【教師資格證或有效期內國考中小學(xué)教師資格考試合格證明（師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）、普通話(huà)水平等級證（語(yǔ)文教師二級甲等及以上，其它學(xué)科教師二級乙等及以上）】原件及復印件。
公費師范生還需提交《師范生公費教育協(xié)議書(shū)》原件及復印件。提交的復印件均為各一式一份。如報名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議補充條款中書(shū)面承諾于資格復審時(shí)提交原件，未能按時(shí)提交的取消該考生進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節資格。
五、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名資格審查。招聘會(huì )現場(chǎng)報名結束，由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件現場(chǎng)對報名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚�(xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果及責任由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試時(shí)間。考試在各招聘會(huì )考生報名資格審查完畢后進(jìn)行，各招聘會(huì )考試具體時(shí)間以本場(chǎng)招聘會(huì )電話(huà)通知為準。
2.考試原則。堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；堅持保密和回避原則；堅持專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。
3.考試方式。本次招聘不設開(kāi)考比例，考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。綜合考核只作為考生是否進(jìn)入面試的依據，不計入考試成績(jì)。在各招聘會(huì )是否開(kāi)考、面試崗位及招聘人數，由招聘工作組根據本場(chǎng)招聘會(huì )考生報名人數、綜合考核情況決定。一崗招多人的崗位如在本場(chǎng)招聘會(huì )沒(méi)有招滿(mǎn)的，則該崗位剩余招聘計劃帶到下一個(gè)招聘會(huì )進(jìn)行招聘。
（1）綜合考核：考核組根據考生報名提交的材料、與考生溝通交流的情況進(jìn)行考核，主要考核考生的政治素質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、溝通能力、在校表現、社會(huì )實(shí)踐、求職愿望等。凡資格審查通過(guò)的人員均進(jìn)入綜合考核。
（2）面試：采取結構化面試即現場(chǎng)抽題提問(wèn)答辯的方式進(jìn)行，由考官提問(wèn)2-3個(gè)問(wèn)題，準備和答辯時(shí)間15分鐘，主要測試考生的學(xué)科素養、組織協(xié)調能力、溝通交流能力、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)、舉止儀表等。各場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)入面試人員根據考生綜合考核排名、本場(chǎng)招聘會(huì )面試崗位及招聘人數，招一人按1:3、招多人按1:2.5的比例確定（取整數）。達不到面試人數比例的崗位，本場(chǎng)招聘會(huì )實(shí)際參加該崗位綜合考核的考生全部進(jìn)入面試。面試不同場(chǎng)次招聘會(huì )使用不同的題目，面試題目由本場(chǎng)招聘會(huì )報考同一個(gè)崗位的第一位考生現場(chǎng)從面試題本隨機抽取確定，同一個(gè)招聘會(huì )報考同一個(gè)崗位的考生面試同一套題目。
4.成績(jì)計算。考官評分總和的平均分值為該考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后面兩位數。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。
（三）簽訂協(xié)議
在最低合格分數線(xiàn)上，根據考生面試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位開(kāi)考招聘人數等額確定進(jìn)入資格復審人員，并現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jì)達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得確定為進(jìn)入資格復審人員�？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議的，在最低合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）成績(jì)公示
面試工作結束后，面試成績(jì)由彌勒市招聘單位主管部門(mén)審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會(huì )保障局核準后，在“彌勒人社”微信公眾號進(jìn)行公示。
（五）資格復審、體檢和考察
1.資格復審。資格復審由彌勒市人力資源和社會(huì )保障局負責。資格復審時(shí)考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件各一式一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會(huì )保障局統一組織到縣級以上公立醫院進(jìn)行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
3.考察。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)按有關(guān)規定組織實(shí)施。
對資格復審、體檢、考察不合格者，以及考生自愿放棄資格復審、考察、體檢的，在最低合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，在其后環(huán)節就不再遞補。資格復審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜及安排在“彌勒人社”微信公眾號另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據面試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”（https://www.hhzrc.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可進(jìn)行一次遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
（七）辦理審批手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理審批手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位，否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續聘用的由考生自己負責。審批手續原則上于2025年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用和管理
（一）聘用后按現行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規定進(jìn)行管理。
（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。
七、獎勵政策
本次招聘對985、211、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生、本科優(yōu)秀畢業(yè)生（平均成績(jì)80分及以上或平均學(xué)分績(jì)點(diǎn)3及以上且面試成績(jì)80分及以上）聘用人員進(jìn)行補助獎勵，給予碩士研究生20萬(wàn)元補助獎勵，給予本科優(yōu)秀畢業(yè)生15萬(wàn)元補助獎勵，最低服務(wù)年限6年，每年考核合格等次及上，分6年平均發(fā)放，補助獎勵具體發(fā)放辦法按《“智匯彌勒”人才項目（試行）》《“智匯彌勒”人才項目配套實(shí)施辦法及方案（試行）》執行。
八、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
九、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（https://www.hhzrc.cn）及微信公眾號“彌勒人社”，請各位考生主動(dòng)及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通，如因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果及責任，完全由考生本人負責。
（二）考生對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由考生本人負責。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》（附件3）《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件4）。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄里，但與應聘崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可在報名現場(chǎng)主動(dòng)聯(lián)系工作人員，由工作人員報請彌勒市人力資源和社會(huì )保障局確認報名資格，彌勒市人力資源和社會(huì )保障局將根據應聘人員所學(xué)課程與應聘崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（六）凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、郵件、短信、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復審、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，后果及責任由考生本人負責。
（七）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（八）考生要嚴格遵守招聘會(huì )承辦單位、高校進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)相關(guān)要求，未經(jīng)招聘會(huì )承辦單位、高校許可的考生不得進(jìn)入報名和考試場(chǎng)所，不得參加報名和考試。
十、未盡事宜另行公告。
十一、本公告由彌勒市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
附件1：彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）.xls
附件2：彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘報名表.doc
附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）.pdf
附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022 年）.pdf
附件5：證明（模板）.doc
附件6：彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員（教師崗位）招聘單位聯(lián)系方式.xlsx
彌勒市人力資源和社會(huì )保障局
2024年10月15日