昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員公告
根據(jù)《昆明市事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》（昆政辦〔2021〕44號）有關規(guī)定，現(xiàn)將昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員有關事項公告如下：
一、選調單位情況簡介
(一)發(fā)展現(xiàn)狀
1.中心屬性及隸屬關系。昆明市人才服務中心教育分中心位于昆明市五華區(qū)青云街25號，毗鄰“龍池荷葉碧連天,楊柳撫樓鷗鷺閑”的翠湖公園，是昆明市機構編制委員會批準成立的全額撥款事業(yè)單位，隸屬于昆明市教育體育局。
2.中心成立及發(fā)展沿革。2005年，為全面推進昆明市的教育人事制度改革，成立昆明市人才服務中心教育分中心。2008年，為實現(xiàn)昆明市民辦教育的突破性發(fā)展，成立昆明市民辦教育服務中心。2016年，為全面推行教師資格國考，加掛昆明市教師資格認定中心，中心實行“三塊牌子一套班子”的方式運行，內設“一室四科”，即中心辦公室，人才服務科，民辦服務科，教師資格科，檔案管理科。
3.中心職能及工作業(yè)務。中心秉承“服務學校、服務教師”的宗旨，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及有關的教育法律、法規(guī)和政策，培育和發(fā)展教育人才市場，維護學校（單位）和教師的合法權益，承擔著昆明市教育體育系統(tǒng)學校及單位的人事代理、人事檔案管理、人才開發(fā)與管理、人才培訓、教師招聘、教師職稱評審、校長職級評定。執(zhí)行國家教師資格考試標準和注冊制度，承擔昆明市及在昆高校畢業(yè)生教師資格考試及認定工作，負責全市教師資格定期注冊工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展，建立體系開放、標準統(tǒng)一、認定規(guī)范、管理科學的教師職業(yè)準入制度。為促進全市民辦教育健康協(xié)調發(fā)展提供優(yōu)質服務保障，承擔著全市民辦學校（幼兒園）教師培訓培養(yǎng)、民辦學校（幼兒園）和校外培訓機構日常監(jiān)管等重要業(yè)務工作。
（二）未來展望
1.憶往昔成績可圈可點。自2006年以來，為昆明市招聘特崗教師10000余人，為昆明市教育體育局直屬學校（單位）招聘教師和工作人員1500余人，舉辦20多場雙選洽談會為各級各類民辦學校輸送6000余名大中專畢業(yè)生，培訓民辦學校教師2000余人，組織實施教師資格面試10多萬考生，認定發(fā)放教師證書10萬余本，代理人事檔案3000多份，服務近150多萬大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作，為昆明市教師隊伍建設，民辦學校的規(guī)范發(fā)展，全省大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作做出了應有的貢獻。
2.新時代新任務新征程。中心著眼于充分發(fā)揮教育人才和規(guī)范民辦學校發(fā)展服務強市的支撐性和戰(zhàn)略性作用，重點聚焦“教育人才創(chuàng)新服務，民辦教育規(guī)范服務，教師資格國考服務”的目標任務，力爭在未來五年，奮力實現(xiàn)教育體育服務能力質的躍升。根據(jù)《昆明市教育體育十四五中長期發(fā)展規(guī)》，中心將實施優(yōu)質服務舉措，加快建設省內一流教育體育人才、培訓、資質、服務機構的步伐。
（三）報名感言
歲月不居,天道酬勤，無論你是誰？只要你有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的教育情懷，那就把你的青春、智慧、才能貢獻給昆明市教育體育事業(yè)吧！
開疆擴土思賢良，積極競職“教育人才分中心”將是你不悔的選擇，讓我們在未來的歲月中攜手共進，共同開創(chuàng)昆明市教育體育服務事業(yè)更加美好的明天！
二、選調范圍和對象
在全省范圍內公開選調符合崗位條件的全額撥款事業(yè)單位（公益一類）在職在編專業(yè)技術人員1人。具體崗位詳見《昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、選調條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質、身體健康、品行端正、實績突出，具有較高的群眾認可度；
2.參加選調人員所在單位與選調單位為同類同性質的事業(yè)單位；
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上事業(yè)單位工作經歷；
4.事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次；
5.具有大學本科及以上學歷；
6.年齡35周歲及以下（以報名之日計算，即1987年8月12日以后出生）；
7.具備崗位所需要的任職資格和條件。
（二）不得報考情形
下列人員不得參加選調：
1.在試用期內或未滿最低服務年限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，或受到黨紀政紀處分、被追責問責影響期未滿的；
3.參加公開選調后即構成回避關系的；
4.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
（三）選調單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
選調崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位計劃表》。請報考人員報名前認真閱讀公告、《崗位計劃表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
四、選調程序
（一）報名時間及報名方式
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不收取報名費，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2023年8月12日上午9:00至8月16日下午17:00。截止時間后不接受任何形式報名。
3.報名方法：報考人員在報名時間內登錄昆明教育人才網(wǎng)（http://www.kmjyrc.com）點擊“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”(https://enroll.kmjyrc.com）進行注冊報名，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進行注冊登陸。操作說明詳見附件《教師招考系統(tǒng)網(wǎng)絡報名操作說明（參考）》。
（二）報名及資格初審要求
1.崗位選調人數(shù)與符合報名條件的人數(shù)比例不得低于1:2。未達到比例的，取消該崗位。取消公告將于報名及資格復審結束后在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、昆明市教育體育局官網(wǎng)、昆明市教育人才網(wǎng)公示。
2.報考人員所學專業(yè)均以畢業(yè)證專業(yè)為準。本次選調專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等目錄。
3.報考人員須按要求提供相應材料并對其真實性負責。提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消選調資格。
4.報名和考試使用的身份證必須一致，重復報名或多崗位報名無效。
5.網(wǎng)絡審核結果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，請報考人員在提交報名信息24小時后，登錄“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”查看審核狀態(tài)，顯示為“審核通過”的狀態(tài)時方為報名成功。審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報名期間內，考生可重新完善信息或重新選崗報名。審核狀態(tài)為“審核不通過”的，則表示考生不符合本次招聘的崗位要求，將不能重新報考本次招聘的其他崗位。
6.資格審查貫穿選調工作全過程，選調過程中一經發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報考人員選調資格，報考人員須積極配合進行相應處理。
7.報考人員應按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息，若因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。報考信息一旦在報名系統(tǒng)提交后將不可修改，請報考人員在提交前認真檢查。
（三）打印《報名登記表》
報考人員于2023年8月17日上午8:00—12:00登錄“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”打印《昆明市教師招聘報名登記表》（一式兩份）。
（四）現(xiàn)場資格復審
網(wǎng)絡初審通過者方可參加現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審通過者方能參加考試。
由報考人員本人攜帶資格審查所需材料到指定地點進行資格審查。
（1）審查方式：現(xiàn)場查驗相關證件材料；
（2）審查時間：2023年8月17日上午9：00—12：00。在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內到指定地點復審的，視為自動放棄。
（3）審查地點：昆明市人才服務中心教育分中心二樓會議室(昆明市五華區(qū)青云街25號)
（4）報考人員參加現(xiàn)場資格復審時，除提交與報名時相一致的崗位所需材料、選調單位需要提供的相應材料外，還須提供以下材料（所提供的材料除原件外，概不退還）。
①本人有效身份證件原件及復印件1份；
②本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;
③本人教師資格證書原件及復印件1份;
④個人簡歷以及有關能證明個人能力和成績的相關證明材料。
（5）《報名登記表》一式兩份（報考人員可于現(xiàn)場資格復審當天自行打印，并攜帶此表前來參加現(xiàn)場資格復審，各選調單位可在報名登記表資格審核一欄簽署資格復審意見留存。）
（五）打印準考證
準考證打印時間：2023年8月20日上午9:00至8月22日上午9:00。
通過現(xiàn)場資格復審的報考人員請于準考證打印時間登陸“昆明市教師招考管理系統(tǒng):（https://enroll.kmjyrc.com）下載打印準考證。
（六）考試
考試采取筆試和面試的方式進行。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證原件、本人有效身份證原件（與報名時一致）參加考試。
1.筆試
（1）筆試方式：單人單座，采取閉卷的方式進行。
（2）筆試科目：公共基礎知識。
筆試總分100分。筆試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（3）筆試時間：2023年8月22日（星期二）上午9：00－11：00
（4）筆試地點：詳見準考證
（5）筆試成績公示：筆試成績在昆明市教育體育局官網(wǎng)、昆明市教育人才網(wǎng)公示5個工作日。
2.面試
（1）面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按擬調人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例進入面試。面試當天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進行面試，但報考人員面試成績最低分須達到75分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。有其他明確分數(shù)要求的詳見《崗位計劃表》。
（2）面試時間、地點及方式。具體時間、地點及方式另行通知。
（3）面試重點考察相應崗位所需的專業(yè)知識和技能，面試滿分為100分。面試成績當場宣布，考生簽字確認。面試方式及合格分數(shù)線詳見《崗位計劃表》。
3.考試成績的計算方法、合格分數(shù)線的確定
考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績（四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）。
考試綜合成績在昆明市教育體育局官網(wǎng)、昆明市教育人才網(wǎng)公示5個工作日。
4.確定考察體檢人員
考試綜合成績經公示無異議的，按照選調崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1比例，從綜合成績高分到低分確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按面試成績排序；面試成績并列的，按筆試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由選調單位自行確定，并通知報考人員，同時在選調單位所列網(wǎng)站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。
5.考察、體檢
考察由各中心具體組織實施�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，并對考察對象的資格條件進行復查�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱罂既藛T，由中心從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢由中心組織，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬調人員體檢不合格或放棄體檢的，由中心從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由中心采取適當方式通知。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
6.公示
體檢及考察合格的擬調人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和昆明市教育體育局官網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
7.調動
擬調人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響調動的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有影響調動問題并查有實據(jù)的，不予調動；對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動，待查清問題后再決定是否辦理調動手續(xù)。
調動人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其調動資格。
五、選調工作紀律
（一）報考人員必須服從昆明市人員調配相關政策規(guī)定，提交與選調崗位條件相符的證件，填寫個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及昆明教育人才網(wǎng)了解選調工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）筆試通過后在后續(xù)選調環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向昆明市人才服務中心教育分中心出具本人簽字的書面申請。
（四）事業(yè)單位公開選調實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的選調人員，不得聘用該單位負責人的秘書或者組織（人事）、財務、紀檢崗位。選調單位負責人和工作人員在選調過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當回避。
（五）在選調過程中及辦理調動后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，中心可隨時中止或取消其報考資格和選調資格。
（六）選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。選調單位主管部門、各級人力資源和社會保障部門、紀委（監(jiān)察）部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
六、其他事項
（一）擬調人員須服從昆明市人才服務中心教育分中心確因工作需要作出的工作調整及崗位聘用安排。
（二）未盡事宜按昆明市人民政府辦公室《關于印發(fā)昆明市事業(yè)單位工作人員調配管理辦法（修訂）的通知》（昆政辦〔2021〕44號）相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本選調公告、《崗位計劃表》由昆明市人才服務中心教育分中心負責解釋。
七、監(jiān)督電話
昆明市人才服務中心教育分中心電話：0871-65152270
昆明市教育體育局電話：0871-63135506
昆明市人力資源和社會保障局 0871-63192326
附件：昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員崗位計劃表
昆明市人才服務中心教育分中心
2023年8月3日
昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員公告
附件：昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員崗位計劃表
| 昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員崗位計劃表 |
| 序號 |
主管 部門 |
單位名稱 |
選調崗位 |
崗位代碼 |
崗位 類別 |
選調人數(shù) |
性別要求 |
學歷要求 |
學位要求 |
年齡要求 |
選調范圍 |
專業(yè)要求 |
其他選調條件 |
開考比例 |
筆試 |
筆試最低分數(shù)線要求 |
進入面試人數(shù)的比例 |
面試 |
面試最低分數(shù)線要求 |
綜合成績計算方式 |
綜合成績最低分數(shù)線要求 |
聯(lián)系人及電話 |
筆試結束后續(xù)環(huán)節(jié)信息公布或通知的渠道（網(wǎng)站網(wǎng)址） |
備注 |
| 科目 |
方式 |
內容 |
方式 |
| 1 |
昆明市教育體育局 |
昆明市人才服務中心教育分中心 |
教育人才服務崗位 |
2023001 |
專業(yè)技術崗位 |
1人 |
不限 |
本科及以上 |
學士及以上 |
35歲及以下（1987年8月12日以后出生） |
面向全省事業(yè)單位在職在編工作人員 |
門類：管理學門類下的： ①工商管理類： 專業(yè)名稱：會計學，專業(yè)代碼為120203K、專業(yè)名稱：財務管理，專業(yè)代碼為：120204、專業(yè)名稱：人力資源管理，專業(yè)代碼為：120206、專業(yè)名稱：審計學，專業(yè)代碼為：120207、專業(yè)名稱：資產評估，專業(yè)代碼為：120208、專業(yè)名稱：財務會計教育，專業(yè)代碼為：120213T。 ②圖書情報與檔案管理類： 專業(yè)名稱：圖書館學，專業(yè)代碼為：120501、專業(yè)名稱：檔案學，專業(yè)代碼為：120502、專業(yè)名稱：信息資源管理，專業(yè)代碼為：120503 |
全額撥款事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術人員，持有教師資格證 |
1:2 |
公共基礎知識 |
閉卷 |
無 |
1:2 |
相關崗位專業(yè)技能知識 |
結構化面試 |
若出現(xiàn)等額面試，報考人員面試成績最低分須達到75分 |
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績（四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位） |
無 |
陳老師0871-65152270 |
昆明教育人才網(wǎng)（www.kmjyrc |