大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)育才三小根據(jù)學(xué)校教學(xué)
需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨聘教師1名
大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)育才三小根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨聘教師1名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘情況
（一）具體崗位
臨時(shí)聘用教師：體育教師1人。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年2月20日至2月22日（上午8:30-11：30；下午2:00-5:00）
（三）報(bào)名條件
思想政治素質(zhì)好，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康，五官端正，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證，能勝任學(xué)校體育教學(xué)工作，年齡在40歲以下（含40歲）。
（四）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提交材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件和復(fù)印件，有效健康碼、行程碼。
（五）報(bào)名形式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
地點(diǎn)：大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)育才三小教務(wù)處。
根據(jù)大理州疫情防控的要求，檢測(cè)體溫，請(qǐng)佩戴口罩。
二、薪酬待遇
臨聘教師薪酬參照大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法，提交區(qū)黨群工作部人事人才科審批，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，聘期一年一簽，合同期滿(mǎn)，根據(jù)學(xué)校工作需要以及個(gè)人工作表現(xiàn)，予以續(xù)聘或辭退。
三、考核時(shí)間和地點(diǎn)
1.考核時(shí)間：2022年2月24日上午8:30進(jìn)行筆試考核，10:30進(jìn)行面試。
2.考核地點(diǎn)：大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)育才三小
四、考核形式和內(nèi)容
1.筆試：符合條件的報(bào)考人員參加筆試，根據(jù)崗位設(shè)置，按筆試成績(jī)由高到低按1:2比例確定人員進(jìn)入面試。
2.面試：進(jìn)入面試的人員以模擬上課的形式進(jìn)行面試，課題由考官現(xiàn)場(chǎng)命題，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取課題。2月24日上午，8:00-9:00考生備課，9:00開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)抽取順序進(jìn)行模擬上課。
3.考核綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（按百分制計(jì)算）×40%+面試成績(jī)（按百分制計(jì)算）×60%，按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：羅老師：15096948186
岳老師：13987201626
杜老師：17787230391
六、具體工作流程
1.招聘工作實(shí)施方案經(jīng)區(qū)黨群工作部人事人才科和區(qū)教育管理辦公室審核同意后，學(xué)校向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.學(xué)校2月20日至2月22日組織報(bào)名，2月23日根據(jù)相應(yīng)崗位招聘條件及要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,2月24日能力測(cè)評(píng)。
3.學(xué)校成立測(cè)評(píng)組，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
4.學(xué)校根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬聘用人員名單，上報(bào)區(qū)黨群工作部人事人才科和區(qū)教育管理辦公室審批。
5.按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
未盡事宜另行通知。
大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)育才三小
（大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)）
2022年2月15日